• Atuar em parceria direta com um par, dividindo e compartilhando as rotinas diárias da área;
• Planejar, aplicar e acompanhar treinamentos e ações de desenvolvimento de pessoas (DHO);
• Acompanhar relações contratuais de prestadores de serviço e PJs;
• Realizar a integração de novos colaboradores e parceiros;
• Acompanhar indicadores do setor, dar suporte ao Departamento Pessoal (DP) e rotinas administrativas de RH;
• Conduzir ações voltadas para o clima organizacional, cultura e engajamento.
Requisitos Indispensáveis
• Ensino superior completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins;
• Sólidos conhecimentos e noções práticas em DP e DHO;
• Experiência com gestão de treinamentos e acompanhamento de contratos PJ;
• Perfil altamente colaborativo, com facilidade para trabalho em equipe/parceria e excelente comunicação;
• Organização, proatividade e capacidade analítica;
• Domínio do Pacote Office.
